Anuncio de apertura de empleo en la Agencia de Recursos Humanos de Delta
Delta HRA actualmente tiene un puesto vacante para Director de Transporte

Director de Transporte

Deberes y responsabilidades:

• Dirige, desarrolla y promueve los servicios proporcionados por el sistema de transporte público rural de la Sección 5311 de la Agencia. Revisa constantemente el flujo de trabajo/el flujo de papel de manera que se puedan encontrar e implementar reducciones y/o mejoras en la eficiencia.
• Desarrolla y promueve comunicaciones efectivas entre el personal de transporte, el personal de la Agencia y entidades externas. Responsable de proporcionar comunicaciones claras y precisas en términos técnicos, concesionarios, regulatorios, legales y laicos.
• Responsable del crecimiento y la mejora de los servicios de transporte a través de la administración del presupuesto y la subvención, nuevas fuentes de financiación y un sistema de evaluación del programa/desempeño. Responsable de mantener la integridad financiera del programa usando análisis de costo/beneficio, ruta/servicio y análisis, fondos proyectados, revisiones de presupuesto y medidas de costos de operaciones, es decir, costo/milla, costo/viaje, ingresos/viaje, tasa de recuperación de tarifa, millaje “muerto” costo. Mantiene datos precisos y detallados que reflejan los estándares de desempeño basados en resultados del programa. Desarrolla tales medidas basadas en resultados de acuerdo con las regulaciones/requisitos de FTA/DOT.
• Negocia contratos sobre una base de recuperación total de costos para brindar servicio a otras agencias y entidades. Responsable de la formulación y gestión/cumplimiento de subvenciones. Asegura que la facturación del contrato y la subvención se complete de manera oportuna. Proporciona a las oficinas estatales/federales datos de informes precisos y oportunos.
• Formula metas y objetivos del programa basados en prácticas innovadoras, cambios regulatorios y legislativos federales/estatales y programas de financiación. Combina de manera efectiva las metas y objetivos del programa con las solicitudes de subvenciones y los requisitos, reglamentos y planes a largo plazo de FTA/DOT.
• Inicia y mantiene excelentes relaciones de trabajo con la junta directiva de Delta HRA, funcionarios estatales y locales, TDOT, el público en general y agencias y/o grupos de pares.
• Asiste y participa activamente en reuniones, seminarios y talleres según se considere apropiado para el avance de la Agencia y el Programa de Transporte. Transfiere el conocimiento y las habilidades recibidos de los mismos al personal de la oficina de transporte a través de la capacitación.
• Responsable del desarrollo de campañas de mercadeo y relación con la comunidad/PR y/o planes para el Programa de Transporte Público.
• Cumple con las normas, reglamentos, políticas, procedimientos y el manual de la Agencia.
• Esta lista de deberes y responsabilidades no es inclusiva. El empleado es responsable de otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo.

Experiencia y Educación

Preferiblemente Licenciatura en Administración de Empresas
Experiencia en administración de transporte preferida
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Excelentes habilidades de servicio al cliente

Envíe su currículum a: Agencia de Recursos Humanos de Delta
Atención HORA
apartado de correos 634
Covington, Tennessee 38019

Debe estar matasellado antes del 30 de septiembre de 2022
Delta Human Resource Agency es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.